昨天，我和领导吵了一架。这是我入职40个月以来，第一次和公司里的人发生矛盾！至于原因，我总结了一下:是我运气不好，心情不好撞上了他。
我在一家纯家族经营的小企业做实验室测试。本来这是我所知道的最简单的工作，因为我只需要用心做好自己的事情，和其他部门没有接触，所以当然不会有纠纷。罗格已经被三股势力占领了这里。厂长是老板的女婿，财务是老板的媳妇，另一个是工程师，拥有大量的客户，负责所有的技术。据说他跟了老板十几年了，但毕竟是外人。他既然得不到自己想要的东西，也不想活在别人的手下，自然不会买任何人的账。老板七十出头。虽然他精力充沛，但他做不到。他只能看着他们打架。虽然他努力过很多次，但是还是结婚了！
现在来说说昨天的事情吧！
我们是一家纯加工企业，生产不锈钢小五金产品。原料供应商是厂长，也就是老板的女婿。昨天一个客户送来一个产品，厂长给我做了一个测试。我一看到情况就知道，肯定是客户在做抽检的时候发现了一些元素不合格。我一直很谨慎，结果不达标，和我们每次检测的相差很远。因为客户对商品的要求高，他们的产品只要是生产出来的，我几乎都分析过。我精心准备了措辞，去厂长办公室时说:
“厂长，能给我看看对方的检测报告吗？我一直检测这个厂的产品，我们厂从来没有这么低的镍。如果出入太大，我就拿去分析。”
说实话，即使是同样的产品，同样的仪器，每个工厂的分析结果也是不一样的。他给我看了，也没多大区别。我松了一口气。
“但是我们厂生产的时候，从来没有这么低过。那边会不会有其他加工厂？”
我这么说也是想原谅他。毕竟他是供应商，材料那么差，我不想让他太尴尬。
“我们可以关起门来说这些，但我怎么能告诉别人呢？”
他继续咆哮。
“我就是那个天天在外面跑的人。你们都不知道我有多难。我不得不原谅你。你们都推卸责任。”
“厂长，我工作三年多了，从来没有推卸过责任吧？我主动说，如果出入太大，我再分析一下。”
“以后谁管秩序，我管！”
我不知道有多少人能理解这句话。在广东是个脏话，类似于“操”。我没理他，转身走了。说实话，我当时特别想接过他的话:你是厂长，是供应商，这个客户是你自己的跟单员。你有什么理由对你的下属生气？！
文字太弱，我真的无法描述他当时的表情和肢体语言。我已经过了被领导骂哭的年纪了。我只能安慰自己说:幸亏我没把他的话当回事，不然我就和他一样无能了。
作为领导，起码要有是非感。我不会主张你应该咒骂你的女下属。另外，我没说错什么吧？没有任何推卸责任的词吧？做你家族式管理的员工已经够难了。你们每个人都抱着当家作主的态度，但是到了要做决定的时候，没有人会决定。
领导，请管理好你的小情绪！我承认你比我们难，但你也要明辨是非，不要以为把外在的情绪发泄在员工身上就能平衡心态。至少，我是抱着“懒得理论”的态度。就算一个小时后你对我笑，我还是觉得你没素质。
