为促进青年教师专业成长,发挥学校骨干教师“传帮带”的示范引领作用,增进教师间业务交流,在教师节来临之际,济南市天桥区泺新小学开展了“青蓝结对,互助共赢”师徒结对活动。
1.宣读师徒结对名单
活动开始,首先由副校长宋锦霞解读了师徒协议,她详细阐述了师徒双方的职责与义务,希望青年教师们潜心学习,快速扎根,挑起肩头的责任和使命,希望所有的师傅能够倾囊相授,共同为学校发展添砖加瓦。随后,谷秀芹主任宣读了师徒结对名单,师徒签订结对协议。
2.师徒签订协议
仪式现场师徒代表签订《师徒结对协议书》,学校领导为本学期师傅老师颁发聘任书。一纸聘书,寄托着学校的期待与信任,多了一份光荣,也多了一份沉甸甸的责任。
校长韩丽、副校长宋锦霞分别为各组师傅颁发聘书并与全体结对师徒合影留念。
师徒结对后,青年教师分别向各自的师傅行拜师礼并献茶,请师傅们接受自己真心的问候和深深敬意。
PART3.代表发言
活动过程中,青年教师代表刘聪聪代表所有徒弟们发言,她感谢学校领导重视青年教师专业成长,同时也向学校、向师傅们表达了对教育教学工作的决心,并表示在今后的教学工作中,会做到主动请教、潜心学习、相互促进、共同成长,怀着一颗赤诚之心投身于教育事业。
骨干教师代表耿蒙蒙代表所有师傅们发言,她表示师徒结对后,依然会努力鞭策自己,不断反思,集思广益,在业务上进一步提高自己。在工作中,也会毫无保留地与徒弟们交流自己的工作经验及心得体会,在徒弟们遇到困难时,及时给予真诚的关心和帮助,师徒在合作之上携手前进,共同成长。
4.校长总结
校长韩丽作最后总结并提出希望和要求。要求全体教师要坚守师德红线,为人师表,爱岗敬业;希望师傅们要真正负起责任,关怀青年老师,促使青年教师教育教学工作实现质的飞跃;希望青年教师们要虚心学习专业知识,工作中努力创新,尽快适应教育岗位的基本要求,早日形成自己独特的教育教学风格,共筑泺新教学发展新征程!
独行快,众行远。本次仪式是每一对师徒缘分的开始,更是每一对师徒奋进的起点。青蓝携手,是经验与关爱的传递,更需热情与勤奋的融合。相信在学校领导的带领下,在全体“青蓝”教师的共同努力下,济南市天桥区泺新小学定会呈现一派青出于蓝共芳菲的胜景!